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37signals 发布内部经理手册及领导哲学

37signals 公司通过社交媒体宣布其内部经理手册正式发布。手册内容包括对管理者的期望、团队领导哲学、公司特有的“Hell Yeah”标准、处理困难对话的方法，以及如何平衡管理职责与个人贡献者工作。该公司强调在37signals没有专职经理，个人贡献同样重要。此信息基于公开发布的消息，未包含互动量等可信度数据。

多来源证据

事件时间线

1. 8月13日 23:52
   Twitter/X AI List
   我们刚刚发布了内部的37signals经理手册。